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「成考资讯」 中央及北京市军转干部考试安顿计划

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景山军转干部考试训练凭仗雄厚的师资力气和高质量的教育,接连几年军转干部考试训练经过率在90%以上。2015年军转国家一致考试景山学员经过率到达95%,80%以上考入中央及国家政府部委机关;北京市一致考试接连三年经过率到达了100%,在全国别出心裁。

???依照《关于进一步做好戎行转业干部安顿作业的定见》(中发〔2007〕8号)、《关于改善方案分配戎行转业干部安顿方法若干问题的定见》(国转联〔2012〕1号)和全国军转安顿作业电视电话会议精神,为标准和完善市级单位接纳安顿军转干部分配方法,建立健全揭露、公平、公平的安顿机制,根据国务院军转办一致布置,经市军转安顿作业领导小组研讨同意,市级单位本年继续实行网上双向选择安顿方法,参与北京地区接纳安顿军转干部一致书面考试。作业具体安排如下:

一、网上双向选择和一致书面考试的规模

凡列入分配方案的市级党政机关和企事业单位悉数归入网上双向选择规模(经同意的单个特别单位在外),市级机关事业单位参与北京地区接纳安顿军转干部一致书面考试,成果作为接纳军转干部的重要参阅根据。企业单位首要经过网上双向选择的方法执行安顿使命。

二、作业流程及要求

(一)清晰接纳安顿岗位(5月15日—5月30日)

各单位依据下达的安顿方案,清晰本单位接纳安顿军转干部的岗位及岗位地点区县、岗位性质、岗位要求、本岗位进入面试或专业才能测验人员份额(原则上不得超越1:10)等,合理设置岗位条件,不得呈现对年纪、性别、学历、从事专业作业年限等方面的约束。

(二)各单位提交岗位信息(6月1日—6月13日)

各单位确认接纳岗位后,填写《2012年市级机关事业单位接纳安顿军转干部岗位信息表》(款式附后),一起登录“2012年中心单位和北京市市级单位接纳安顿戎行转业干部报名体系”(以下简称“报名体系”)上传安顿岗位信息。岗位信息经市军转办审阅后,各单位需登录“报名体系”检查“岗位审阅状况”,凡审阅经过的岗位信息各单位不得改变,审阅未经过的需按要求在体系中进行相应修正。

市军转办将安排各单位对“报名体系”的运用进行一致训练,具体安排另行通知。

(三)发布考试布告及安顿岗位信息(6月中旬)

(四)军转干部网上报名(6月下旬)

军转干部按规则的程序登录“报名体系”进行选岗、报名。每名军转干部限报中心单位岗位3个、市级机关事业单位岗位5个,中心在京企业和市属企业岗位不受报名数量约束。军转干部填写个人信息时,首要供给个人根本情况和扼要信息。在恪守保密作业要求的前提下,答应军转干部恰当填写资格证书、扼要作业经历和专长等信息,便于各单位择优挑选。军转干部的具体个人简历,可根据各单位需求,在参与后续面试或专业才能测验环节要求自己供给。

(五)市级单位网上审阅报名条件(6月下旬)

军转干部报名作业发动后,各单位应按照“随报名、随审阅”的准则,组织专人实时在网上进行审阅。关于根本契合本单位安顿岗位要求和报考条件的,各单位应予以审阅经过。关于不契合本单位安顿岗位要求或报考条件的,各单位应注明审阅未经过原因,并提示军转干部别的选报岗位,以便利军转干部及时查询、改组岗位。日子根底在郊区县的军转干部答应挑选报考市级单位(含笔直办理单位),各单位应按照就近准则尽量将这些转业干部组织在本单位散布在郊区县的岗位。

(六)军转干部下载打印准考证(6月下旬)

(七)安排施行一致书面考试(6月下旬或7月上旬)

一致书面考试首要调查军转干部剖析解决问题才能和文字表达才能。一致书面考试的详细时刻和要求,另行通知。

(八)发布、查询书面考试成果(7月上旬)

各市级单位报考人员的书面考试成果,由市军转办一致发布至各市级单位人事(干部)部分。军转干部可在规则时限内自行登录“报名体系”查询自己成果。

(九)面试或专业才能测验(7月中旬)

各市级单位可依据岗位实践,合理设置后续面试或专业才能测验等环节。当选人员由各单位结合一致书面考试成果和已发布的各岗位进入面试或专业才能测验人员的份额确认,并及时在“报名体系”中发布。面试或专业才能测验完毕后,各市级单位应按照一致书面考试成果所占比重不低于总成果50%的准则,按总成果排序开始确认接纳安顿目标,并可依据岗位需求,安排后续政审、体检等作业。

(十)确认接纳安顿(8月上旬)

各市级单位须在8月上旬与接纳的军转干部签定《北京市2012年接纳戎行转业干部登记卡》。接纳安顿的军转干部,须从参与本单位一致书面考试的人员中确认。签卡后,两边均不得改变。

(十一)指令性安顿(8月中旬)

三、企业单位网上双向挑选的有关事项

各企业单位依照军转安顿方针和企业的有关程序接纳军转干部,首要经过网上双向挑选的方法执行安顿使命。首要流程及时刻组织:

提交岗位信息(5月30日前一起提交市国资委企业领导人办理一处和市军转办审阅)→发布接纳安顿岗位信息(6月中旬)→军转干部在网上挑选安顿意向单位和岗位(6月下旬)→各单位依据军转干部挑选意向自行告诉军转干部进行双向挑选,并确认接纳人员(7月底前)→与军转干部签定《北京市2012年接纳戎行转业干部登记卡》(8月初)。

依照市军转安顿作业领导小组关于要进一步鼓舞和招引军转干部挑选到市属企业作业的要求,为给市属企业接纳安顿更多军转干部发明有利条件,市军转办将会同市国资委相关部分,结合市属企业接纳安顿进展,当令调整市属企业接纳安顿作业组织。

四、几点要求

(一)要加强领导。各市级单位要坚持把接纳安顿军转干部作为一项重要的政治使命,切实执行好政治责任。军转安顿作业触及军转干部的切身权益,重视度高,影响面广,各市级单位要高度重视,切实加强组织领导,缜密布置,密切配合,保证安顿使命顺利完成。-

(三)要揭露信息。要把网上双选和一致书面考试作业作为促进和进步市级机关事业单位接纳安顿作业透明度和公信力的重要手法,各市级单位特别是机关事业单位要依照要求,提早揭露本单位接纳安顿作业程序、揭露是否安排面试或专业才能测验、揭露面试人员份额、揭露相应成果所占份额等状况,保证军转干部可以及时了解各单位的安顿程序、进展和相关信息,为便于军转干部挑选供给支撑和服务。

(四)要严厉纪律。各单位要严厉作业程序,树立健全制度,保护网上双向挑选和一致书面考试作业的严厉性。对作业标准有序,各方面反映好的单位予以通报表彰;对违背有关规定和作业要求,给接纳安顿作业形成不良影响的,由接纳单位担任解说,并承当相关职责。对作业中遇到的状况和问题,请及时与市军转办交流联络。

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